- Posty: 4
- Dołączył(a): 7 wrz 2022, o 18:05
10 wrz 2022, o 12:36
Outsourcing informatyczny wzbudził pewne problemy etyczne dla firm.
Przede wszystkim niektórzy krytykowali tę praktykę za jej wpływ na pracowników. Pracownicy firm decydujących się na outsourcing często postrzegają decyzję o outsourcingu jako zagrożenie dla bezpieczeństwa pracy; w wielu przypadkach obawa ta jest uzasadniona, ponieważ tracą pracę na rzecz pracowników, którzy mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie i otrzymywać mniejsze świadczenia.
Scenariusz ten spotkał się również z krytyką opinii publicznej, polityków i liderów związkowych.
Firmy mogą również spotkać się z negatywnym rozgłosem w wyniku swoich decyzji o outsourcingu, a klienci i opinia publiczna postrzegają tę zmianę jako sposób na obniżenie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych lub jako sposób na obejście przepisów dotyczących ochrony środowiska, finansów lub bezpieczeństwa.
Przede wszystkim niektórzy krytykowali tę praktykę za jej wpływ na pracowników. Pracownicy firm decydujących się na outsourcing często postrzegają decyzję o outsourcingu jako zagrożenie dla bezpieczeństwa pracy; w wielu przypadkach obawa ta jest uzasadniona, ponieważ tracą pracę na rzecz pracowników, którzy mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie i otrzymywać mniejsze świadczenia.
Scenariusz ten spotkał się również z krytyką opinii publicznej, polityków i liderów związkowych.
Firmy mogą również spotkać się z negatywnym rozgłosem w wyniku swoich decyzji o outsourcingu, a klienci i opinia publiczna postrzegają tę zmianę jako sposób na obniżenie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych lub jako sposób na obejście przepisów dotyczących ochrony środowiska, finansów lub bezpieczeństwa.